A・Oさん（60代）
陸上養殖エビの水産スタッフ（正社員）／2023年6月入社
前職:ゴルフ場スタッフ（正社員）
――前職ではどんなお仕事をしていましたか？
前職は、ゴルフ場での勤務。
営業やフロント、設備管理、キャディーの管理など、様々な仕事を担当していました。
65歳の定年を迎えたのをきっかけに退職することにしました。
会社に残ること自体はできたのですが、勤務体系や仕事への責任も変わってくるので、それならば新しい環境で働く良い転機かなと思い、転職を決めました！
――転職活動の進め方を教えてください！
主にWEBなどで検索しながら転職活動をしていました。
雇用形態にこだわりはなかったですが、フルタイムでやりがいをもって働ける仕事がいいなと。
そして何より、新しい仕事にチャレンジも強かったので、これまでの経験にこだわらず、色々な職種の求人を見てましたね。
その中で、たまたま巡り合ったのが、ストーンヒルズの求人でした！
――シニア求人ナビを利用した感想はいかがですか？
実は転職活動中の悩みの種が、ネットで「65歳以上 求人」と検索しても、ほとんど求人がないことだったんです。
自宅から通える範囲を考慮するとさらに絞られてしまいます。
その点、「シニア求人ナビ」は名前の通り、シニア向けの求人が充実しているんです。
他のサイトとは違い、65歳以上の方へ向けた案件も多かったので、安心して応募できるのが嬉しかったですね！
――ストーンヒルズはどのような会社ですか？
当社は、海のない岐阜県で、再生可能エネルギーと豊かな水資源を活用したエビの完全陸上養殖を手掛けています。
育てたエビは「きよら海老」というブランドで提供しています。
養殖だけでなく、海外からエビの稚魚の輸入、加工、販売、レストランでの提供なども全て自社で完結する6次産業としても注目を集めてるんです。
――こちらの会社をセカンドキャリアに選んだ理由は？
もちろん、私自身アグリビジネスは初めてで、水産に関する知識もありませんでした。
ただ、冒頭でお話したように、何か新しい仕事にチャレンジしたいと思いが強くて。
6次産業ならではの成長の可能性を感じたのも大きかったです。
応募したら、すぐに連絡を下さり、縁あって入社させていただくことになりました。
――現在のお仕事内容を教えてください
現在は、養殖エビの餌やりや飼育水の管理など、養殖に関する業務全般を担当しています。
餌やりひとつとっても、適当にあげるのではなく、全てのエビに行き渡っているかを確認しなければなりません。
また、生き物なので、常に細かな変化に気づくことも大事な役割です。
この仕事の奥深さを日々味わっていますね。
養殖施設は広く、1日1万歩以上はゆうに歩くので、体力的にも鍛えられるお仕事です。
――お仕事をしていて、どんな時にやりがいを感じますか？
稚魚から育てたエビたちが、順調にスクスクと育っていく姿を見るは、やはり楽しいですね！
あと、私たちの事業は、水産資源の確保、食糧問題、SDGsの実現など、社会課題にアプローチできるものになります。
自分の仕事の一つひとつが社会貢献へと繋がるやりがいを味わえるのはこの仕事の魅力です！
――職場の雰囲気はいかがですか？
養殖を担当しているのは5名ほど。
大体3～4名程度で日々の作業は進めています。
20代～60代と年齢層は様々ですが、本当に皆さんいい方たちばかりで、アットホームな職場です。
仕事の話はもちろん、雑談で盛り上がることもありますね。
仕事では一番の後輩ですが、人生経験は皆と比べて豊富です。
プライベートまで踏み込むことはしませんが、自分の経験を活かせればと考えています。
――それでは、最後に今後の目標を教えてください！
先ほど、“奥深い仕事”と話しましたが、その分、覚えなければならない知識も非常に多いです。
まずは知識を身に付けることが今の一番の目標ですね。
設備の管理は前職でも少し経験があったので、ある程度は理解していますが、水質管理のための科学の知識や、データ分析など、これまでに経験のないことがほとんど。
入社してまだ2か月(2023年8月現在)と日が浅いので、日々勉強をさせていただいています。
それでも、私自身、向上心が高い方なので、この年齢になっても学習し続けられることに大きな喜びを感じています！
――ありがとうございました。
今後の更なる活躍を期待しています！！
株式会社ストーンヒルズ
【本社所在地】
岐阜県瑞浪市明世町351-1
【事業内容】
◆エビ養殖（陸上循環養殖事業）
◆加工・販売／農産物の生産・加工・販売
◆農林業関連施設の運営管理 ほか
【会社HP】
https://www.kiyoraebi.com/
※今回の記事は取材時点（2023年8月）の内容です。
株式会社ストーンヒルズのお仕事
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