マンション管理組合運営スタッフ (フロントマネージャー)〈契約社員〉※首都圏勤務（ID：164194）｜50代・60代中心のお仕事情報サイト【シニア求人ナビ】
固定給制 月給220,000円以上
※年収例 入社1年/300万円
入社3年/350万円
入社6年/400万円
※年収例 入社1年/300万円
入社3年/350万円
入社6年/400万円
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【三井不動産グループ】
【三井不動産グループで安心勤務】学歴不問、未経験者歓迎！
★☆50代･60代の未経験者活躍中☆★
あなたの経験や資格を活かして、当社で再スタートしませんか！
【仕事内容】
マンション管理組合運営業務(フロントマネージャー)
マンションの区分所有者により構成される管理組合と契約し、
共用部分である建物・設備のメンテナンス業務をはじめ、
管理組合の運営サポートや資金管理などのコンサルティング業務に至るまでを、
社内サポートセクションや協力会社とともに遂行していただきます。
そして、マンションの資産価値を維持保全していく仕事です。
★PC基本操作あり
【50代･60代の未経験者活躍中！】
管理業務主任者の資格や経験を持っていながらも、
「ブランクがあるからチャレンジをためらっている」
「前の会社を定年退職したけれど、もう一度働きたい」
そんなあなたの再スタートにピッタリです！！
経験と資格を活かし、再びご活躍ください。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【三井不動産グループ】 |
| 職種 | マンション管理組合運営スタッフ (フロントマネージャー)〈契約社員〉※首都圏勤務 |
| 勤務地 |
■東武練馬事業所 東京都板橋区徳丸3-22-18（東武東上線「東武練馬駅」徒歩8分） ■埼玉支店 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町2-5 NBF浦和ビル（東北本線「浦和駅」徒歩1分） ※転居を伴う転勤なし |
| 給与 | 固定給制 月給220,000円以上 ※年収例 入社1年/300万円 入社3年/350万円 入社6年/400万円 |
| 通勤手当(交通費 支給)の有無 | あり |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5Ｈ） ◎完全週休2日制（土日祝休み） ★残業は20～30時間程度／月 |
| 応募資格 | 学歴不問、管理業務主任者資格保持者 【不動産業界未経験者歓迎！】 不動産に関する知識や経験よりも、 多くのお客様と接することで得たコミュニケーション能力、 様々な物事を提案する提案力、 提案を実行に移す行動力をお持ちの方を歓迎します。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 待遇 | ◆賞与年2回 ◆交通費支給（月額10万円迄） ◆社会保険完備 ◆時間外勤務手当有 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(休日は各自で設定)、祝日、夏期、年末年始、有給、特別 |
| 応募方法 | 応募フォームからご応募下さい。 または履歴書（写貼、希望職種・勤務地明記）と 弊社HP掲載の｢採用に関する個人情報利用の同意書」を郵送下さい。 ※書類選考の結果は選考を通過された方にのみご連絡を差し上げております。 ※応募書類は返却致しません。 |
| 面接地 | 東京都江東区豊洲５－６－５２NBF豊洲キャナルフロント４F |
| 電話番号・受付担当 | 03-3534-3102／人事部 人材開発課 ライフサポーター係 |
| 掲載期間 | 2021/02/11 - 2021/03/10 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 掲載企業 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社人事部人材開発課 |
| 所在地 | 東京都江東区豊洲5-6-52NBF豊洲キャナルフロント４F |
| 事業内容 | マンション総合管理 |
| 会社HP | https://www.mitsui-kanri.co.jp/ |
