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電気主任技術者<正社員>★電気主任技術者(第1〜3種)のいずれかの資格をお持ちで、一定期間の実務経験がある方

月給28万6,200円〜29万6,700円+技術手当+子ども手当+時間外手当
(試用期間/月給25万7,600円〜26万7,100円+技術手当+子ども手当+時間外手当)
※年齢・経験を考慮の上、決定します
◆賞与(原則年2回支給)

【モデル年収例】都内勤務の場合
◇年収610万円/53歳/月給30万円/賞与年2回+手当 
◇年収500万円/63歳/月給28万円/賞与年2回+手当
一般財団法人 関東電気保安協会

期間限定!入社お祝い金15万円支給!50代、60代が活躍中!70歳まで技術者として勤務可
安定した環境で、培ったスキル発揮ください
★保安管理業務の受託要件を満たす方 ★賞与年間約5ヶ月(昨年度実績) ★70歳まで再雇用あり!セカンドキャリアに最適 ★関東46拠点から選択可 ★年間休日121日

電気主任技術者<正社員>★電気主任技術者(第1〜3種)のいずれかの資格をお持ちで、一定期間の実務経験がある方

工場、オフィスビル、商業施設などの電気設備の保安管理、技術コンサルタント業務。
専任職での勤務は、下記@〜Cのメニューの中から、
ご希望の業務量をお選びいただけます。

<具体的には>
■月次点検
受電設備などの各種測定、外観点検など。
原則1人でお客様の元へ訪問し、各種作業をおこないます。
※1日4〜5件程度を回ります。

■年次点検(法定点検)
停電しておこなう、各種抵抗測定、内部点検・清掃、動作・連動試験など。
建物の規模により、3〜10名ほどで作業を担当します。

■事故対応・臨時点検
漏電や災害時などの一時対応(設備の復旧)、
原因調査および再発防止策の検討・立案など。

■技術コンサルティング
設備の新増設に関わるアドバイス、竣工検査など。

【担当エリアは】
希望により配属された関東圏(首都圏および静岡県東部)の事業所を拠点に、
周辺の工場、オフィスビル、商業施設などをお任せします。
※目安として、1人50〜60件程度を担当いただきます。



【関東電気保安協会とは】
1966年の設立以来、自家用電気工作物の保安業務をはじめとする
電力設備の保守・点検事業、技術コンサルティングを手掛けている関東電気保安協会。
約半世紀以上に渡り積み重ねてきた実績や技術力が評価され、
着実な成長を続けています。

今回の募集は電気主任技術者。
当協会では50代、60代の技術者が多数活躍しており
「定年前に安定した環境に転職したい」
「来年役職定年で給料が下がるので、新しい職場を探している」
そんな方からの応募も大歓迎!
長く活躍できるように多彩な制度をご用意しています。

■70歳まで活躍可能の再雇用制度
当協会の定年は65歳、その後も70歳まで専任職(1年契約)として継続可能!
技術者として少しでも長く活躍したい方に最適な環境です。

■一人ひとりの要望を考慮した働き方
「年齢的に宿直勤務は厳しい」
「24時間勤務に慣れているので、その働き方を継続したい」
など、それぞれの状況をしっかり考慮をします。

セカンドキャリアをお探しの方にとって最適な環境です!

募集要項
会社名 一般財団法人 関東電気保安協会 
職種 電気主任技術者<正社員>★電気主任技術者(第1〜3種)のいずれかの資格をお持ちで、一定期間の実務経験がある方 
勤務地 【関東地域での募集です!】
東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・群馬・茨城・山梨・静岡

※勤務地はお住まいを考慮の上、決定致します
◆Iターン・Uターン歓迎



給与 月給28万6,200円〜29万6,700円+技術手当+子ども手当+時間外手当
(試用期間/月給25万7,600円〜26万7,100円+技術手当+子ども手当+時間外手当)
※年齢・経験を考慮の上、決定します
◆賞与(原則年2回支給)

【モデル年収例】都内勤務の場合
◇年収610万円/53歳/月給30万円/賞与年2回+手当 
◇年収500万円/63歳/月給28万円/賞与年2回+手当
 
通勤手当(交通費 支給)の有無 あり  
勤務時間 8:30〜17:10(休憩1時間)

 
応募資格 電験の有資格者で電気工作物の工事、維持又は運用の実務経験者(要普免/AT可)
・第3種電気主任技術者、実務経験4年〜
・第2種電気主任技術者、実務経験3年〜
・第1種電気主任技術者、実務経験2年〜

★詳細は経済産業省 関東東北産業保安監督部のHPを参照ください
https://www.safety-kanto.meti.go.jp/denki/jikayou/itaku03.html 
雇用形態 正社員 
待遇 ◇賞与(原則年2回支給)
◇通勤交通費全額支給
◇社会保険完備
◇技術手当(2万2,000円〜3万6,000円/月)
◇時間外手当
◇当直手当
◇子ども手当(3万6,300円/1人 ※2人目以降は、1人につき8,000円を加算)
◇育児・介護休業制度
◇被服貸与
◇再雇用制度
◇退職金制度
◇その他各種制度あり

※定年65歳まで、定年後も再雇用制度で最長70歳まで第一線でご活躍をいただけます。

 
休日休暇 <年間休日121日>
◆完全週休2日制(日曜日、土曜日または月曜日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆傷病休暇
◆ボランティア休暇 他
 
特記事項 ◆入社お祝い金15万円支給
対象/2022年1月1日までに入社をされた方
支給日/採用から1ヶ月以内 ※支払日に在籍していることが条件となります

※入社お祝い金については、過去当協会に在籍経験のある方は対象外となります。 
応募方法 下記いずれかの方法でご応募ください。

【電話応募】
電話の上、履歴書(写貼)・資格免状写及び
経済産業省指定様式の実務経歴証明書
(当法人HP内に様式有)を下記宛に郵送下さい。
◆受付/平日9:00〜17:00

【WEB応募】
「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、送信ください。
書類選考の上、面接に進んでいただける方にのみご連絡をさせていただきます。
◆24時間受付中

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
 当社にご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※面接日・入社日などはご相談に応じます
※応募の秘密は厳守いたします
 
面接地 ※面接はお住まいを考慮して、近隣事業本部にて行います 
電話番号・受付担当 TEL.03-6453-8075 (採用担当) 
掲載期間 2021/10/14 - 2021/11/13
企業情報
掲載企業 一般財団法人 関東電気保安協会 
所在地 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル7F 
事業内容 ■保安業務(自家用電気工作物) ■建設業務(電気設備の施工管理) ■調査業務(一般用電気工作物)■広報業務 <電気の安全かつ合理的な使用方法の周知、啓発を通じ、地域社会に貢献するために各業務を展開しています> 
会社HP http://www.kdh.or.jp/ 

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