マンションフロント業務<契約社員>管理業務主任者

【想定年収】380〜500万円 ※経験・年齢・能力により決定
□月給20万円〜
■60歳までは正社員 年収400〜500万
■60歳以上は契約社員 年収380〜400万
昇給:年1回 賞与:年2回
社名非公開oa-2093(転職支援サービス取扱求人)

★大手グループ企業ならではの福利厚生と安定感
★ご経験豊富なシニア歓迎!
★定年年齢75歳

マンションフロント業務<契約社員>管理業務主任者

グループが手掛けるマンションの管理における、管理組合の運営・会計・修繕などのサポートをお任せします。
【具体的には】
□定例理事会の運営サポート
□会計に関わる業務の補助業務
□建物管理計画の企画のフォロー など

★入居者様の生活を快適にサポートする責任あるポジションでスペシャリストとして
存在感大きく活躍できるフィールドです。
1人につき担当する物件数も最大で7棟程度と適正数を維持しています。
これまでの経験を活かしたい方には最適な環境で飛躍できます!

募集要項
お仕事No na-oa-8369 
会社名 社名非公開oa-2093(転職支援サービス取扱求人) 
職種 マンションフロント業務<契約社員>管理業務主任者  
勤務地 兵庫県尼崎市
給与 【想定年収】380〜500万円 ※経験・年齢・能力により決定
□月給20万円〜
■60歳までは正社員 年収400〜500万
■60歳以上は契約社員 年収380〜400万
昇給:年1回 賞与:年2回 
通勤手当(交通費 支給)の有無 あり  
勤務時間 9:00〜17:50  
応募資格 【必須】
資格/管理業務主任者
経験/分譲マンションフロント業務  
雇用形態 正社員 / 契約社員 / その他 
待遇 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金制度・資格取得奨励金制度
(一時金/マンション管理士:2万円、宅地建物取引士:6万円など) 
リロクラブ加盟・社員レクリエーション(年1回)

★定年75歳★

■60歳までは正社員
■60歳以上は契約社員

通勤手当(全額支給)
家族手当(配偶者/月10,000円、万円、第一子月 6000円、第二子月 6000円、第三子月 6000円、第四子月 6000、第一子〜第四子/月6,000円、その他月2000円
時間外手当
住宅手当(40歳まで支給)  
休日休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)祝休・年末年始休暇・夏期休暇・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇・入社時特別休暇 3 日(有給とは別に入社日に付与)

※今年度よりフレックスタイム制度を導入。
コアタイム:月の総労働時間 141時間(5月2月:労働日18日)〜172時間20分(3月:労働日22日)
 
応募方法 この求人情報は、株式会社 内藤一水社 人材紹介事業部(大阪支社)の転職支援サービスを通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、株式会社内藤一水社 人材紹介事業部よりメールでご連絡いたします。

※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただきます。
※まことに恐れ入りますが保有資格・経験・ご希望条件によっては、この求人情報に紹介ができない場合がございますので予めご了承ください。 
面接地 内藤一水社 人材紹介事業部 大阪オフィス(大阪市北区堂島浜2-2-28) 面談は電話もしくはWEBも実施中 
電話番号・受付担当 06-6456-4621 
掲載期間 2022/06/03 - 2022/07/31
企業情報
掲載企業 社名非公開oa-2093(転職支援サービス取扱求人) 
所在地 兵庫県尼崎市 
事業内容 □分譲マンションの管理 □建物・設備点検や長期修繕計画 □賃貸マンション管理や社宅管理 など  

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