ホテルやオフィスビルの施設警備<契約社員>入社祝金最大20万円！（ID：258438）｜50代・60代中心のお仕事情報サイト【シニア求人ナビ】

【仕事内容】

◆◇東京都内での施設警備◇◆　(J050)
警備に挑戦したいけど、どの案件に応募しようか
迷われている方は、こちらの案件をご応募ください！

面接時にご希望の条件をお伺いし、
適正にあった勤務先をご紹介いたします！


�@出入管理
来館者に対しての受付対応を行い、
入館証やバッジをお渡しします。

�A巡回
施設内外を固定ルートで見回る業務です。
電球切れ、不審物などの確認を行います。

�B防災センター業務
館内各所に設置された防犯カメラのモニターの監視業務や
拾得物、遺失物の管理業務等があります。

�C立哨
施設の入口など一定の位置に立って監視をする業務です。
不審者を警戒し、トラブルを未然に防ぐ効果があります。

※仕事内容は、勤務先によって異なります
※その他、付帯業務が発生する場合があります

【1日の流れ】
09：00　朝礼、出入管理
10：00　巡回
11：00　モニター監視
12：00　休憩
13：00　立哨
・
・
・
このように、各業務を1時間程度の交代制で実施します。
「何時にこの業務をする」と決まっているので、
休憩時間や仮眠時間もしっかり確保しています。

【おすすめポイント】

＜＜新しいチャレンジを応援します＞＞
30代〜50代前半の幅広い男性スタッフが中心に活躍中！
安定収入を希望している人、長く働きたい人にオススメです！
異業種からの中途入社がほとんど！約90％の社員が警備未経験からスタートしています。

＜＜働きやすい環境を整えています＞＞
体力勝負と思われがちな警備のお仕事ですが実はそんなに難しくありません。
座り仕事と立ち仕事がバランスよくあり、各業務を1時間程度の交代制で実施します。
また、休憩時間や仮眠時間もしっかり確保。お休みも希望を最大限考慮します。
WワークもOKなので、警備が初めてという方も安心してスタートできる環境です♪

＜＜資格取得制度＆研修制度が充実＞＞
勤務扱いで資格取得できます！費用も会社が負担します！
資格取得で収入アップ♪♪
入社後の法定研修（3日間・20時間）では、警備の基礎知識やマナーを座学と実技で習得します。
終了後は、配属先で先輩社員と一緒に業務研修を行うので、安心して始められます！

＜＜配属後のフォロー体制＞＞
本社担当者が定期的に配属先へ訪問をするので、何でも相談してください。
また、配属先の規模に応じて隊長や副隊長を配置しているため、
「新人ばかりで誰も対応できない」という事態を防ぎ、
何かあった時に1人ひとりをフォローできる体制を整えています。

＜＜キャリアアップ＞＞
まずは、契約社員としてご入社いただきます。
その後、準社員（雇用期間の定めがない契約）→正社員とステップアップします。
ステップアップするためには、資格取得や勤怠など総合的に判断し、現場の隊長が上申をします。
中には40代で入社をし、現在は隊長として活躍している社員もいます！