オフィスビル等の設備管理〈契約社員〉

【月収】20万円〜30万円 ※経験、年齢によって決定
【昇給】あり
【賞与】あり、年2回
株式会社シミズ・ビルライフケア 関西支社(転職支援サービス取扱求人)

★設備管理職・大阪
★1年後に正社員登用
★スーパーゼネコン清水建設株式会社の100%出資

オフィスビル等の設備管理〈契約社員〉

【仕事内容】
オフィス、病院、研究所、データセンターなどを対象に大規模な場合は防災センターや中央監視室に 常駐し、中小規模の物件については巡回して、建物の運営・維持管理に関わっていただきます。
設備点検保守・清掃管理・警備業務の統括管理業務から、省エネルギー推進・修繕・機器故障などの保守点検から一次対応までご担当いただきます。

※入社当初は、準社員スタートですが、約1年を目途に正社員登用の可能性がございます(ほとんどの方が正社員登用の実績あります。正社員途用率90%以上)

募集要項
お仕事No na-oh-10816 
会社名 株式会社シミズ・ビルライフケア 関西支社(転職支援サービス取扱求人) 
職種 オフィスビル等の設備管理〈契約社員〉  
勤務地 大阪本社(大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番7号)
※営業所または受託管理物件先、通勤可能な範囲で配属先を決定
※転居を伴う転勤なし
給与 【月収】20万円〜30万円 ※経験、年齢によって決定
【昇給】あり
【賞与】あり、年2回  
通勤手当(交通費 支給)の有無 あり  
勤務時間 基本時間8:30〜17:10 休憩60分(実働7時間40分)
※設備管理は常駐先や勤務体制により異なる(実働8時間以内)、シフト制  
応募資格 【必須スキル】
■設備管理実務経験
■設備管理に関する資格(工事士、電気主任技術者、ビル管…等)
■基本的なPCスキル(word・Excel・powerpoint)

【歓迎スキル】
■設備管理関係有資格者
電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械責任者、消防設備士、危険物等  
雇用形態 契約社員 
待遇 各種保険完備(健康・厚生年金・企業年金基金・雇用・労災)、
交通費全額支給、残業手当、住宅手当、資格取得補助制度・業務表彰制度・
永年勤続制度・財形貯蓄制度・介護休業制度・育児休業制度・
退職金制度・リロクラブ(福利厚生倶楽部)など

■準社員(契約社員)から積極的に正社員登用あり
1年〜2年の間にほとんどの方が正社員になっています(9割以上)

■定年60歳の為、60歳以上の方は嘱託社員採用となります 
休日休暇 週休二日制(原則として土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
年次有給休暇 常駐管理の場合、休日は現場によるシフト制による(月10日前後) 
応募方法 この求人情報は、ご応募先企業様より「シニア求人ナビ」を運営する(株)内藤一水社の人材紹介事業部がお預かりしております。

応募後(株)内藤一水社・人材紹介事業部担当者との「登録面談」を設定いたします。
その場で求人情報の詳細をご説明差し上げます。

応募希望の場合は、(株)内藤一水社・人材紹介事業部が応募者様と企業様との
仲介役として、書類開示、合否連絡、日程調整の窓口を務めさせていただきます。

※登録費用等は一切かかりません。
※恐れ入りますが保有資格・経験・希望条件によっては、
 当該求人をご案内いたしかねる場合がございます旨、予めご了承ください。 
面接地 内藤一水社 人材紹介事業部 大阪オフィス(大阪市北区堂島浜2-2-28)
面談は電話もしくはWEBも実施中 
電話番号・受付担当 内藤一水社 人材紹介事業部(06-6456-4621) 
掲載期間 2024/09/21 - 2024/10/20
企業情報
掲載企業 株式会社シミズ・ビルライフケア 関西支社(転職支援サービス取扱求人) 
所在地 大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番7号 肥後橋シミズビル6階 
事業内容 ■建物の増改築、改修に関するコンサルティング・企画・設計・管理の受託及び工事の請負 ■建物の維持に関するマネジメント、設備機器の運転保守、清掃、警備業務、それらに関する管理業務の受託 ■建造物の各種調査、診断 ■建物の賃貸、仲介及び管理業務 
会社HP http://www.sblc-k.co.jp/index.html 

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