病院での設備管理〈正社員〉

【想定年収】300〜500万円
【月給】25万〜35万円
通勤交通費支給(上限5万円)◎時間外手当、深夜手当別途支給
◎資格手当、職務手当
日本管財株式会社(転職支援サービス取扱求人)

★病院での設備管理
★豊中市・大阪モノレール「柴原阪大前駅」
★中高年・シニア活躍中!
★第三種電気主任技術者必須

病院での設備管理〈正社員〉

【仕事内容】
市立豊中病院での建物施設管理
(ボイラー・電気・空調・給排水等)
・定期巡回点検
・修繕に伴う作業立会
・報告書作成(社内・社外)
・不具合発生時の一次対応
・管球交換や小修繕 など

各種設備が円滑に動いているかの監視や定期的な点検業務、不具合時の修繕作業などをお任せします。

入社後は実務を通して
・一連の業務の流れ(1日のスケジュール)
・報告書等作成業務のルール
・作業上のポイントや注意点の共有
などを学んでいただきます。

募集要項
お仕事No na-ok-10838  
会社名 日本管財株式会社(転職支援サービス取扱求人)  
職種 病院での設備管理〈正社員〉 
勤務地 市立豊中病院(大阪府豊中市柴原町4-14-1)
※大阪モノレール「柴原阪大前駅」徒歩1分 ※マイカー通勤不可
※基本転勤なし
給与 【想定年収】300〜500万円
【月給】25万〜35万円
通勤交通費支給(上限5万円)◎時間外手当、深夜手当別途支給
◎資格手当、職務手当 
通勤手当(交通費 支給)の有無 あり  
勤務時間 (1)8:15〜17:15 
実働8時間、休憩1時間
(2)8:15〜翌8:15
実働16時間、休憩・仮眠8時間
上記(1)(2)を組み合わせてのローテーションシフト勤務
(基本は(2)の勤務となります)

・残業は月平均10時間程度を想定しています  
応募資格 【必須】 第三種電気主任技術者
【歓迎】 病院設備管理経験、修繕経験
必須ではありません
60歳以上は1年更新契約社員  
雇用形態 正社員 / 契約社員 
待遇 昇給年1回・賞与年2回
【保険】雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険 
・時間外手当・資格手当・交通費支給(上限50,000円)
・社員持株会 ・退職金制度(対象:勤続5年以上、55歳未満)
・資格取得支援制度(奨励金・祝い金あり) ・通信教育制度 
※定年制(60歳)… 60歳以上の方は契約社員での雇用となり、待遇等諸条件が異なります。雇用延長65歳まで一年更新 
休日休暇 【休日】週休2日制(ローテーション)、有給休暇 【年間休日】105日 
特記事項 屋内禁煙 
応募方法 この求人情報は、ご応募先企業様より「シニア求人ナビ」を運営する(株)内藤一水社の人材紹介事業部がお預かりしております。

応募後(株)内藤一水社・人材紹介事業部担当者との「登録面談」を設定いたします。
その場で求人情報の詳細をご説明差し上げます。

応募希望の場合は、(株)内藤一水社・人材紹介事業部が応募者様と企業様との
仲介役として、書類開示、合否連絡、日程調整の窓口を務めさせていただきます。

※登録費用等は一切かかりません。
※恐れ入りますが保有資格・経験・希望条件によっては、
 当該求人をご案内いたしかねる場合がございます旨、予めご了承ください。 
面接地 内藤一水社 人材紹介事業部 大阪オフィス(大阪市北区堂島浜2-2-28)
面談は電話もしくはWEBも実施中 
電話番号・受付担当 内藤一水社 人材紹介事業部(06-6456-4621) 
掲載期間 2024/09/21 - 2024/10/20
企業情報
掲載企業 日本管財株式会社(転職支援サービス取扱求人) 
所在地 兵庫県西宮市六湛寺町9番16号 
事業内容 建物管理運営事業 -ビル管理業務 -保安警備 住宅管理運営事業 環境施設管理事業 不動産ファンドマネジメント事業 その他の事業 
会社HP https://www.nkanzai.co.jp/ 

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