収益物件のファシリティマネジメント〈正社員〉（ID：301717）｜50代・60代中心のお仕事情報サイト【シニア求人ナビ】

【仕事内容】
収益不動産物件のファシリティマネジメント・バリューアップ業務をお任せいたします。
買取再販というリブネス事業において、不動産のリノベーション、リフォーム時の資産価値向上のコンサルティング業務に従事いただきます。

＜具体的には＞
・部内技術部門と連携し、収益チームと技術チームとの橋渡し役を担っていただきます。
・収益不動産について、改修・リノベ工事時の事業収益性を鑑みたプライシング、事業計画作成、投資判断、修繕計画の作成。
※プライシングについては部内不動産鑑定士が教育いたします。
・工事の現場目線で計画が可能なものか確認いただき、プロジェクトの推進を円滑に進めていただきます。

リブネスとは：
戸建住宅、マンション、事業施設を含むすべての不動産の売買仲介・買取再販・リノベーションなどを行う事業として不動産価値の最大化と流通の活性化に取り組んでいます。
今年には、事業施設を中心としBizLivenessを立ち上げ、部内においても、買取再販の対象を収益物件、事業施設に拡大中です。

★同社独自のユニークな福利厚生制度★
・働き方改革実践中
（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）
・次世代育成一時金
（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）
・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
・65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止）
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）
・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
・Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨）