分譲住宅の建築施工管理〈正社員〉（ID：301963）｜50代・60代中心のお仕事情報サイト【シニア求人ナビ】
分譲住宅の建築施工管理〈正社員〉
月給321,000円〜（一律手当を含む）
株式会社旭ハウジング（転職支援サービス取扱求人）
◎想定年収500〜800万円
◎福利厚生充実
◎大手不動産グループ
【仕事内容】
分譲住宅の建築施工管理業務全般を担当します。
■具体的には
・図面チェック、スケジュール調整
・現場巡回による工程・安全管理
・工事の進捗などに関する報告書作成
等
★現場への移動は社用車を使用。
月担当件数は7〜8件、多棟管理になります。
★グループ全体で働き方改善を図っており当社平均残業時間は20〜30時間となっております。
今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社旭ハウジング（転職支援サービス取扱求人） |
| 職種 | 分譲住宅の建築施工管理〈正社員〉 |
| 勤務地 |
松戸営業所:千葉県松戸市日暮2-3-8 テックビル4階 志木営業所:埼玉県新座市東北2-30-26 三上ビル4階 |
| 給与 | 月給321,000円〜（一律手当を含む） |
| 通勤手当(交通費 支給)の有無 | あり |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 平均残業時間：20〜30時間 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ◎木造住宅の施工管理経験（※分譲、注文不問） ＜歓迎資格＞ ◎二級建築士 ◎2級建築施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | ■通勤手当（上限月3万円） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 ■従業員持株会制度 ■慶弔金 ■表彰制度 ■資格手当 ■資格合格お祝い金制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■家庭用常備薬購入補助 ■高額医療補助金 ■各種休業制度（産育休・傷病） ■歯科検診サポート ■提携施設割引利用制度（ホテル、旅行、スポーツクラブ、ゴルフなど） ■月2回のNO残業デー実施 ■グループ会社での研修あり |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（休日は土日のみ） ■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始 ■GW ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■No残業Dayあり 年間休日日数115日 ※土曜以外の休日は選択できます。 |
| 応募方法 | この求人情報は、シニア求人ナビを運営する(株)内藤一水社の人材紹介事業部がお預かりしております。 「応募ボタン」をクリック頂きますと、(株)内藤一水社 人材紹介事業部の担当者よりメール又はお電話にてご連絡いたします。 １）応募要件を満たされている方 ・弊社担当者が、この求人情報へのご推薦から入社までをトータルにサポートいたします。 ２）ご応募を検討中の方 ・ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※まことに恐れ入りますが保有資格・経験・ご希望条件によっては、この求人情報をご紹介ができない場合がございますので予めご了承ください。 |
| 電話番号・受付担当 | (株)内藤一水社 人材紹介事業部 03-3265-9131 |
| 掲載期間 | 2024/09/21 - 2024/10/20 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 掲載企業 | 株式会社旭ハウジング（転職支援サービス取扱求人） |
| 所在地 | 本社／神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8号 |
| 事業内容 | ●新築分譲事業全般 ●建築の企画・設計・デザイン・建設 ●リフォーム・アフターメンテナンス ●不動産の売買・仲介 |
| 会社HP | https://www.h-asahi.co.jp/ |
