建築施工管理（現場責任者）〈正社員〉 （ID：310018）｜50代・60代中心のお仕事情報サイト【シニア求人ナビ】
月給（基本給）：271,000円〜
固定残業手当／月：100,000円〜 （固定残業時間35時間/月）
（経験、実績、能力を考慮の上、規定により決定）
★時間外労働手当全額支給
★昇給：年1回（8月）
★賞与：年2回（7・12月、前年度支給実績 平均4.0ヶ月分）
固定残業手当／月：100,000円〜 （固定残業時間35時間/月）
（経験、実績、能力を考慮の上、規定により決定）
★時間外労働手当全額支給
★昇給：年1回（8月）
★賞与：年2回（7・12月、前年度支給実績 平均4.0ヶ月分）
村本建設株式会社（転職支援サービス取扱求人）
◎年間休日120日
◎想定年収750万〜1000万円
◎賞与前年度支給実績平均4ヶ月
【仕事内容】
現場責任者として施工管理を一貫してご対応頂きます。
■具体的には
・現場代理人として安全、工程、品質、原価管理
・測量作業・協力業者との打合せ（後作業の確認・搬入など）
・施工図、工程表、安全書類作成 など
【案件の特徴】
・新築案件が大半。
※エリアによって異なりますが、新築案件を中心として、集合住宅やオフィスビル、教育施設等幅広い案件を受注しています。
【働き方】
・自宅から現場まで直行直帰になります。
・現場が遠方の場合は社宅をご準備致します。（通勤1時間30分以上の場合）
・iPadを支給し、事務所と現場の行き来を減らす、竣工検査の時間短縮を図るといった働き方改革を行っています。
・担当工事終了後は、連続５日以上の特別休暇を取得頂いています。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 会社名 | 村本建設株式会社（転職支援サービス取扱求人） |
| 職種 | 建築施工管理（現場責任者）〈正社員〉 |
| 勤務地 |
関西圏：大阪、奈良 首都圏：東京、千葉、埼玉、神奈川がメイン ※現場によっては長期出張あり ・転勤：当面なし |
| 給与 | 月給（基本給）：271,000円〜 固定残業手当／月：100,000円〜 （固定残業時間35時間/月） （経験、実績、能力を考慮の上、規定により決定） ★時間外労働手当全額支給 ★昇給：年1回（8月） ★賞与：年2回（7・12月、前年度支給実績 平均4.0ヶ月分） |
| 通勤手当(交通費 支給)の有無 | あり |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（所定労働時間：8時間、休憩：1時間） ※時間外労働有無：有（平均40時間程度/月 但し繁忙期は超過する可能性有） |
| 応募資格 | 【必須】 ・S造・RC造の建築施工管理の実務経験がある方 ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | <福利厚生> ・寮社宅あり ・退職一時金制度 ・確定拠出年金制度 ・融資制度 ・従業員持ち株会 ・むらもと社員互助会 ・提携宿泊施設（EXIV優待宿泊） ・福利厚生倶楽部入会 ・定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり）※来年度65歳の定年延長予定あり <教育制度> ・OJT ・導入研修・追研修 ・年次研修（分野別研修） ・スキルアップ（次世代人材育成）研修 ・主任養成研修〜主任研修 ・所長養成研修〜所長研修 ・管理者研修（初級・中級・上級） ・自己啓発支援制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日日数120日】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇（10〜20日：10日は、入社後半年経過後付与） ・夏季休暇 ・竣工年休 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇など |
| 応募方法 | この求人情報は、シニア求人ナビを運営する(株)内藤一水社の人材紹介事業部がお預かりしております。 「応募ボタン」をクリック頂きますと、(株)内藤一水社 人材紹介事業部の担当者よりメール又はお電話にてご連絡いたします。 １）応募要件を満たされている方 ・弊社担当者が、この求人情報へのご推薦から入社までをトータルにサポートいたします。 ２）ご応募を検討中の方 ・ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※まことに恐れ入りますが保有資格・経験・ご希望条件によっては、この求人情報をご紹介ができない場合がございますので予めご了承ください。 |
| 電話番号・受付担当 | （株)内藤一水社 人材紹介事業部 03-3265-9131 |
| 掲載期間 | 2024/12/21 - 2025/01/20 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 掲載企業 | 村本建設株式会社（転職支援サービス取扱求人） |
| 所在地 | 〒543-0002 大阪市天王寺区上汐四丁目5-26 |
| 事業内容 | 総合建設業及びこれに関連する業務 |
| 会社HP | http://www.muramoto.co.jp/ |
