オフィスビルの常駐設備管理員〈嘱託社員〉（ID：311318）｜50代・60代中心のお仕事情報サイト【シニア求人ナビ】
月額固定給：224,000円（基本給）
※時間外手当、休日出勤手当は別途支給
※時間外手当、休日出勤手当は別途支給
株式会社東急コミュニティー（転職支援サービス取扱求人）
◎勤務地／港区新橋。各線新橋駅徒歩2分。
◎8：30〜17：30の日勤現場です。
◎60歳代の中高年活躍中。最長70歳まで勤務継続可能です。
【仕事内容】
当社が管理する大型商業施設での設備管理業務お任せいたします。
(1)建物設備機器の操作運転業務
(2)諸設備の日常保守・点検業務
(3)設備・館内異常の際の緊急対応業務
(4)外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務
(5)その他所属部署からの指示事項
※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社東急コミュニティー（転職支援サービス取扱求人） |
| 職種 | オフィスビルの常駐設備管理員〈嘱託社員〉 |
| 勤務地 |
東京都港区新橋 各線「新橋駅」徒歩2分 |
| 給与 | 月額固定給：224,000円（基本給） ※時間外手当、休日出勤手当は別途支給 |
| 通勤手当(交通費 支給)の有無 | あり |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（休憩1時間、実働8時間） |
| 応募資格 | ●建物の設備管理経験（ビルメンテナンス）や工場や生産設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方。 ●第二種電気工事士などの設備関連資格をお持ちの方（※必須ではありません。） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 待遇 | ■賞与：20,000円×年2回（6月、12月）※会社業績、成績により変動 ■昇給：勤続1年毎/業績評価により1,000円（累計上限10,000円） ■雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険、東急共済組合 ■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度 ■東急共済組合、協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）、東急グループ優待利用 ■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修 ■従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 公休日：月10日（1月は11日） 有給休暇（初年度10日付与） 産前後・育児・介護・結婚休暇 配属者出産休暇 リフレッシュ休暇 など |
| 特記事項 | 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | この求人は「シニア求人ナビ」を運営する (株)内藤一水社・人材紹介事業部が企業様よりお預かりしている内容となります。 応募後まずは(株)内藤一水社・人材紹介事業部担当者との「登録面談」を設定いたします。 その場で求人情報の詳細をご説明差し上げます。 応募希望の場合は、(株)内藤一水社・人材紹介事業部が応募者様と企業様との 仲介役として、書類開示、合否連絡、日程調整の窓口を務めさせていただきます。 ※登録費用等は一切かかりません。 ※恐れ入りますが保有資格・経験・希望条件によっては、 当該求人をご案内いたしかねる場合がございます旨、予めご了承ください。 |
| 電話番号・受付担当 | 03-3265-9131 株式会社内藤一水社 人材紹介事業部 |
| 掲載期間 | 2025/01/11 - 2025/02/10 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 掲載企業 | 株式会社東急コミュニティー（転職支援サービス取扱求人） |
| 所在地 | 本社／東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア タワー７F |
| 事業内容 | マンション・ビル総合管理 |
