区営住宅の巡回設備管理スタッフ〈嘱託社員〉（ID：311339）｜50代・60代中心のお仕事情報サイト【シニア求人ナビ】
◆月額固定給239,500円
※時間外手当、休日出勤手当
※保有資格・経験によっては変更あり
◆賞与 年2回（6、12月） 支給実績年2回計 基本給の3.64ヶ月
※時間外手当、休日出勤手当
※保有資格・経験によっては変更あり
◆賞与 年2回（6、12月） 支給実績年2回計 基本給の3.64ヶ月
株式会社東急コミュニティー（転職支援サービス取扱求人）
◎日勤のみ・土日祝休み
◎70歳まで雇用延長可能
◎賞与年2回（6、12月）
【仕事内容】
当社が管理を行っている世田谷区営住宅の設備巡回スタッフとして、
建物巡回や入居者対応をお任せ致します。
・施設管理業務（設備保守点検（給排水、消防、エレベーター等）
・修繕業務（在庫空家修繕、退去空家修繕、緊急修繕等）
・その他管理業務（緊急対応、団地内巡視、入居者対応等）
・その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
指定管理者制度によって世田谷区より管理を任されています。
社会貢献性も高く、やりがいを持って就業することができます。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社東急コミュニティー（転職支援サービス取扱求人） |
| 職種 | 区営住宅の巡回設備管理スタッフ〈嘱託社員〉 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区用賀4-13-3 ハイマートピア用賀2階 東急田園都市線「用賀駅」徒歩3分 |
| 給与 | ◆月額固定給239,500円 ※時間外手当、休日出勤手当 ※保有資格・経験によっては変更あり ◆賞与 年2回（6、12月） 支給実績年2回計 基本給の3.64ヶ月 |
| 通勤手当(交通費 支給)の有無 | あり |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩60分 実働8時間） ※所定労働時間を越えての労働あり |
| 応募資格 | ◎設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ◎入居者対応や折衝のできる方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 待遇 | ■昇給あり 勤続1年毎/業績評価により1,000円(累計上限10,000円) ■賞与年2回（支給実績年2回計 基本給の3.6ヶ月） ■交通費全額支給（当社規定による） ■時間外手当、交通費別途支給 ■雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険、東急共済組合 ■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度 ■東急共済組合、協定保養所、東急グループ優待利用 ■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修 ■従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス |
| 休日休暇 | ■土・日・祝日 ■年末年始（12/30〜1/3） ■会社創立記念日(5/1) ※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合あり ■有給休暇（初年度10日付与） ■産前後・育児・介護・結婚休暇 ■配属者出産休暇 ■リフレッシュ休暇 など |
| 特記事項 | 敷地内禁煙 |
| 応募方法 | この求人は「シニア求人ナビ」を運営する (株)内藤一水社・人材紹介事業部が企業様よりお預かりしている内容となります。 応募後まずは(株)内藤一水社・人材紹介事業部担当者との「登録面談」を設定いたします。 その場で求人情報の詳細をご説明差し上げます。 応募希望の場合は、(株)内藤一水社・人材紹介事業部が応募者様と企業様との 仲介役として、書類開示、合否連絡、日程調整の窓口を務めさせていただきます。 ※登録費用等は一切かかりません。 ※恐れ入りますが保有資格・経験・希望条件によっては、 当該求人をご案内いたしかねる場合がございます旨、予めご了承ください。 |
| 電話番号・受付担当 | 03-3265-9131 株式会社内藤一水社 人材紹介事業部 |
| 掲載期間 | 2025/01/11 - 2025/02/10 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 掲載企業 | 株式会社東急コミュニティー（転職支援サービス取扱求人） |
| 所在地 | 本社／東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエア タワー７F |
| 事業内容 | マンション・ビル総合管理 |
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