訪問介護サービス提供責任者
【仕事内容】
お客様のケアサービスを行ったり、担当のお客様の計画書作成やモニタリングなどをお任せします。
＜具体的には＞
・食事や入浴や着替え等の身体介護
・食事の準備や洗濯、買い物代行等の生活援助
・介護サービスや訪問介護計画書の作成
・スタッフのシフト調整など
★腰を据えて長くキャリアを積んでいける環境が整っています★
入社後は専門職研修があるので、現場で経験を積みながら、研修では同じサービス提供責任者の仲間と新しい知識や情報を身に付けて頂けます。また、資格取得支援制度や資格手当、昇給・賞与などで、あなたの日々の頑張りをしっかり還元します。
★先輩スタッフは職種未経験で始めた方も多数活躍中★
まずはヘルパー（ケアスタッフ）と同様にお客様へのケアサービスからスタートして頂きます。先輩スタッフに教わりながら業務を進めて頂くので職種未経験の方もご安心ください。6ヵ月～1年後には一通りの業務を把握して、サービス提供責任者業務に取り組めるようになります。もちろん、経験のある方は、入社後すぐに即戦力としてご活躍いただけますので大歓迎です！
★当社は様々な在宅介護サービスをご提供しています★
当社はロングライフグループの中で総合在宅介護サービス事業として、訪問介護やデイサービスなど全8種類の在宅サービスをになっています。「心が動けば体が動く」を信念に、お客様へのグッドフィーリング(顧客満足)を追求し、心を大切にしたサービスを展開しています。
募集要項
| 勤務先名 | エルケア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護サービス提供責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市中津町16-16 |
| 勤務地備考 | コーセイビル4F エルケア 茨木ケアセンター |
| 最寄駅・交通 | 阪急京都線『茨木市駅』より徒歩5分 |
| 給与 | 月給240,600円 |
| 給与備考 | ※一律資格手当＋一律処遇改善手当＋特事加算を含む ※別途、特定処遇改善加算を3ヶ月ごとに一括支給(規定有) |
| 通勤手当(交通費 支給)の有無 | 有 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） ※上記を基本とした1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均／40時間） |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給あり ・賞与あり ・交通費規定支給（月30,000円まで） ・社会保険完備 ・資格取得支援制度あり ・社員割引あり ・社員持ち株会制度あり ・退職金制度(規定有) ・役職手当あり ・制服貸与 ・保養所あり ・各種サークル活動あり |
| 休日・休暇 | 週休2日（シフト制） 夏季休暇（2日）、冬季休暇（4日）、産休・育休制度、有給休暇(初年度10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・介護福祉士または実務者研修（実務5年以上）および同行援護（一般・応用課程） ・64歳までの方（定年65歳の為） ※同行援護は入社後、資格取得が可能です。 ※取得費用は最大全額返金制度あり(規定有） 【歓迎】 ・職種未経験者 ・サービス提供責任者として経験ある方は優遇 ★現在は40代、50代の中高年・主婦(夫)層のスタッフが活躍中です！ |
| 応募方法 | 「WEB応募する」よりご応募ください（24時間受付）！ 応募確認後、こちら連絡いたします。 ＜選考の流れ＞ WEB応募→面接（2回予定）→内定→入社 ※面接は【大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル6階】にて行います。 |
| 電話番号・受付担当 | 06-4301-4421（採用担当） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から15日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | エルケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル25F |
| 事業内容 | 訪問介護サービス・居宅介護支援サービス・訪問入浴サービス・デイサービス |
| 会社HP | https://www.l-care.jp/ |
