シニア転職体験談(株式会社エムティー)｜50代・60代中心のお仕事情報サイト【シニア求人ナビ】
H・Tさん（62歳）
セキュリティ会社の営業マネージャー／2022年7月入社
前職:エクステリアメーカーの営業
地元での再就職を選び、セカンドキャリアをスタートすることに
――就職活動を始めた経緯を教えて下さい！
前職は住宅・建材・エクステリアなどを手掛ける外資系メーカーでの勤務。営業職、営業マネージャー、購買・調達等の対外的な業務、事業所マネジメントなど、幅広い業務に携わってきました。
25年近くお世話になりましたが、60歳の定年をきっかけに転職をすることに。実は、再雇用継続のお話もあったのですが、その時は関東に単身赴任中で、地元関西に戻りたいという気持ちが強かったんです。心機一転、地元に帰って再就職先を探す選択をしました。
――就職活動はどのような観点で進めていましたか？
自宅から無理なく通勤できる範囲の勤務地で、前職で培った業界経験や知識を活かせる営業職を探していました。金銭面よりも、企業や社会に貢献していくことを重視していました。
ただ、活動を進めていく中で、年齢のハンディを感じることが多くて…
そこで、勤務地や営業職の希望は残したまま、新入社員の気持ちで新しい分野、業界にもチャレンジしようと就職活動の方針を変更しました。
他サイトのように、年齢の壁を感じないサイトでした。
――シニア求人ナビを使用した感想は？
当初、某大手サイトを中心に情報収集、エントリーをしていました。ただ、30件のエントリーした企業からの音沙汰はなし。面接に進むことはもちろん、合否の連絡すらなかったんです。新たな就職活動のツールを探さなきゃいけないなと思い、ネット検索した時に発見したのが「シニア求人ナビ」でした。
正直、大手サイトに比べると、営業職の求人は多くなかったですが、2件エントリーした、2件とも面接の連絡をいただけたのは嬉しかったです。「シニア求人ナビ」の名前通り、年齢のハンディが少ないなと感じましたね！
これまでの経験を活かし、後輩たちの育成にもチャレンジします
――現在はどんなお仕事をしていますか？
株式会社エムティーでは、百貨店やオフィスビルなどの建物やイベント開催時の警備サービスを提供しています。
私は営業部門の部長職を拝命し、契約企業様への営業、契約更新などの対外的な仕事から、警備スタッフのマネジメント、現場マネージャーの相談対応など幅広い仕事に携わっています。年齢のハンディもなく、長年の営業経験をフルに生かしています。
――現在の目標はありますか？
まずは、会社の事業目標達成です。当社は経営者の事業意欲がとても高く、ビジョンも明確なので目的意識を持って働けます。
また、私の部署には新卒入社の社員もいます。彼らが立派な姿に成長できるように、後進育成も力を入れていきたいと思います！
幅広い視野を持って、新しいキャリアを拓いて下さい！
――最後に、これから仕事探しを始めるシニア世代にメッセージをお願いします！
私自身、再就職活動をする中で、年齢のハンディを感じることも多くありました。
ただそれで諦めるのではなく、職務経歴書作成、自己分析を十分にすることはもちろん、幅広い分野に視野を広げたことが良い結果に繋がったと考えています。
新しい環境にチャレンジする意欲があれば、きっと活躍の場が見つかるはずです！
会社概要
株式会社エムティー
【所在地】
大阪市都島区片町2-2-40
【事業内容】
総合セキュリティサービス(社員400名・ＩＳＯ9001:2008取得)
【会社HP】
http://mt-security.co.jp/
※今回の記事は取材時点（2024年3月）の内容です。
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