ビルマネジメント・巡回設備管理〈契約社員〉（ID：277720）｜50代・60代中心のお仕事情報サイト【シニア求人ナビ】
年俸制／3,200,000円〜5,000,000円
12分割または16分割（4ヶ月分は賞与月に支給）を選択
12分割または16分割（4ヶ月分は賞与月に支給）を選択
株式会社シミズ・ビルライフケア 東京本社（転職支援サービス取扱求人）
◎配属先は千葉県内
◎年間休日124日／残業月20時間程度
◎入社6ヶ月後正社員登用前提
◎原則日勤
◎30代、40代、50代活躍中
【仕事内容】
建物巡回管理業務担当者として、建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。
【具体的には】
◆建物設備の巡回・点検
◆計器類の計測
◆故障個所の修繕見積・手配・工事の立会
◆建物所有者への定期的報告
◆諸官庁への各種届け出、請求支払い業務等
| 募集要項 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社シミズ・ビルライフケア 東京本社（転職支援サービス取扱求人） |
| 職種 | ビルマネジメント・巡回設備管理〈契約社員〉 |
| 勤務地 |
配属先候補：千葉県内の現場 所属支店：千葉支店／千葉県千葉市中央区富士見２丁目１１−１ |
| 給与 | 年俸制／3,200,000円〜5,000,000円 12分割または16分割（4ヶ月分は賞与月に支給）を選択 |
| 通勤手当(交通費 支給)の有無 | あり |
| 勤務時間 | 8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） |
| 応募資格 | ●第二種電気工事士、消防設備士、危険物取扱者、ボイラー技士いずれかの資格をお持ちの方 ●建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者の資格あれば尚可 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■社会保険完備 ■通勤手当全額支給 ■家族手当 ■住宅手当 ■資格補助手当有り（最大15,000円／専任者の場合） ■業務表彰制度、社内表彰制度 ■永年勤続制度 ■財形貯蓄制度 ■介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり） ■社員総会 ■人事考課制度（年2回） ■契約保養所 |
| 休日休暇 | ★年間休日124日 ■週休2日制 ■夏期休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 |
| 応募方法 | この求人情報は、シニア求人ナビを運営する(株)内藤一水社の人材紹介事業部がお預かりしております。 「応募ボタン」をクリック頂きますと、(株)内藤一水社 人材紹介事業部の担当者よりメール又はお電話にてご連絡いたします。 １）応募要件を満たされている方 ・弊社担当者が、この求人情報へのご推薦から入社までをトータルにサポートいたします。 ２）ご応募を検討中の方 ・ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※まことに恐れ入りますが保有資格・経験・ご希望条件によっては、この求人情報をご紹介ができない場合がございますので予めご了承ください。 |
| 電話番号・受付担当 | (株)内藤一水社 人材紹介事業部 03-3265-9131 |
| 掲載期間 | 2024/04/22 - 2024/05/20 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 掲載企業 | 株式会社シミズ・ビルライフケア 東京本社（転職支援サービス取扱求人） |
| 所在地 | 東京都中央区京橋二丁目10番2号（ぬ利彦ビル南館） |
| 事業内容 | 1986年4月にシミズリフォームとして設立。95年に調査診断部門を統合して社名も改め、調査診断から改修や補強工事までを総合的に扱う会社として、ビルライフケア事業を進めてきました。 2000年には建物の運営管理部門・リニューアル部門を統合し、調査・診断・設計・改修・新築・運営管理を一貫して行う体制を整えたファシリティマネジメント企業として成長しています。 |
| 会社HP | https://www.sblc.co.jp/index.html |
