大規模物件の第二種電気主任技術者〈契約社員〉

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年俸制／4,000,000円〜7,500,000円
12分割または16分割（4ヶ月分は賞与月に支給）を選択
株式会社シミズ・ビルライフケア　東京本社（転職支援サービス取扱求人）

◎大手ゼネコン清水建設グループ
◎電験二種優遇
◎配属先は東京都、千葉県内
◎年間休日124日／残業月20時間程度
◎入社6ヶ月後正社員登用前提

大規模物件の第二種電気主任技術者〈契約社員〉

【仕事内容】
受託管理物件の建物管理・ビルマネジメント業務。オフィス、病院、研究所、学校、生産施設など多様な物件を管理しています。
第二種電気主任技術者の方には大規模物件での電気主任技術者選任業務および常駐管理を担当頂きます。
前任者から6ヶ月程度掛けて引き継ぎを予定しています。

■具体的には・・・
◎建物内設備の巡視点検・維持管理
◎法定点検の立会
◎機器故障などの非常時対応業務
◎ビルオーナー・テナントとの対応
◎協力会社マネジメント
◎各種書類作成・レポーティング業務　等

■入社後のキャリアパス・・・
勤務地は、東京、神奈川、千葉、埼玉各エリアの拠点支社ないしは常駐先。お住まいや希望を踏まえ、「入社前に」配属先初任地が決定します。
エリア内での現場ローテーションの可能性はありますが、原則、転居を伴なう現場異動はございません。
大半の現場が実作業等は協力会社に依頼しており、ビルオーナーやテナント折衝、協力会社管理などの業務が中心となります。

募集要項
会社名 株式会社シミズ・ビルライフケア　東京本社（転職支援サービス取扱求人） 
職種 大規模物件の第二種電気主任技術者〈契約社員〉 
勤務地 配属先：東京都、千葉県エリア

本社（中央区京橋）
・東京第一支店（新宿区西新宿）
・東京第二支店（中央区新川）
・東京第三支店（港区芝浦）　　
・西東京営業所（立川市曙町）
・千葉支店（千葉市中央区）
給与 年俸制／4,000,000円〜7,500,000円
12分割または16分割（4ヶ月分は賞与月に支給）を選択 
通勤手当(交通費 支給)の有無 あり  
勤務時間 8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00） 
応募資格 【必須】
第二種電気主任技術者

【歓迎】
◎設備管理等、技術系職種の経験をお持ちの方（施工管理、設備保全、フィールドエンジニア等）
◎マンション、不動産管理などのご経験をお持ちの方

【その他歓迎資格】
建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械責任者、消防設備士  
雇用形態 契約社員 
待遇 ■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■社会保険完備
■通勤手当全額支給
■家族手当
■住宅手当
■資格補助手当有り（最大15,000円／専任者の場合）
■業務表彰制度、社内表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）
■社員総会
■人事考課制度（年2回）
■契約保養所 
休日休暇 ★年間休日124日
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■年次有給休暇 
応募方法 この求人情報は、シニア求人ナビを運営する(株)内藤一水社の人材紹介事業部がお預かりしております。
「応募ボタン」をクリック頂きますと、(株)内藤一水社 人材紹介事業部の担当者よりメール又はお電話にてご連絡いたします。

１）応募要件を満たされている方
・弊社担当者が、この求人情報へのご推薦から入社までをトータルにサポートいたします。

２）ご応募を検討中の方
・ご質問やお問い合せも歓迎いたします。　

※まことに恐れ入りますが保有資格・経験・ご希望条件によっては、この求人情報をご紹介ができない場合がございますので予めご了承ください。 
電話番号・受付担当 (株)内藤一水社　人材紹介事業部　03-3265-9131
 
掲載期間 2024/04/22 - 2024/05/20
企業情報
掲載企業 株式会社シミズ・ビルライフケア　東京本社（転職支援サービス取扱求人） 
所在地 東京都中央区京橋二丁目10番2号（ぬ利彦ビル南館） 
事業内容 1986年4月にシミズリフォームとして設立。95年に調査診断部門を統合して社名も改め、調査診断から改修や補強工事までを総合的に扱う会社として、ビルライフケア事業を進めてきました。 2000年には建物の運営管理部門・リニューアル部門を統合し、調査・診断・設計・改修・新築・運営管理を一貫して行う体制を整えたファシリティマネジメント企業として成長しています。 
会社HP https://www.sblc.co.jp/index.html 

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