市民病院での設備管理〈正社員〉

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月給200,000円〜250,000円
※経験・所持資格等による（資格手当は最大70,000円まで支給）
・昇給年1回（会社業績・能力評価に基づく）
・賞与年2回（会社業績・能力評価に基づく）
日本管財株式会社（転職支援サービス取扱求人）

★赤穂市病院での設備管理
★設備管理経験者
★マイカー通勤可

市民病院での設備管理〈正社員〉

【仕事内容】
病院内施設管理
（ボイラー・電気・空調・給排水）
・巡回点検
・作業立会
・報告書作成
・不具合発生時の一次対応
・管球交換や小修繕
など

各種設備が円滑に動いているかの監視や定期的な点検業務、不具合時の修繕作業などをお任せします。

募集要項
お仕事No na-ok-9686 
会社名 日本管財株式会社（転職支援サービス取扱求人）  
職種 市民病院での設備管理〈正社員〉 
勤務地 赤穂市民病院（兵庫県赤穂市中広1090）市民病院バス停下車すぐ　
※車通勤可

将来的にキャリアアップのための転勤が発生する可能性がありますが、基本的に転居を伴う転勤は滅多にありません
給与 月給200,000円〜250,000円
※経験・所持資格等による（資格手当は最大70,000円まで支給）
・昇給年1回（会社業績・能力評価に基づく）
・賞与年2回（会社業績・能力評価に基づく）  
通勤手当(交通費 支給)の有無 あり  
勤務時間 9:00〜翌9:00 実働16時間、
休憩仮眠8時間
・勤務は月11回前後
・残業は月10〜20時間程度を想定しています
※月単位の変形労働時間制  
応募資格 設備管理の実務経験者

歓迎所持資格：
二種電気工事士・二級ボイラー技士・危険物取扱者乙種第4類・第三種冷凍機械責任者等、設備関連資格  
雇用形態 正社員 / 契約社員 
待遇 昇給年1回・賞与年2回
【保険】雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
・時間外手当・資格手当・交通費支給（上限50,000円） ・社員持株会
・退職金制度（対象：勤続5年以上、55歳未満）
・資格取得支援制度（奨励金・祝い金あり）
・通信教育制度　
・定年制（60歳）

■雇用形態：正社員　60歳以上の方は嘱託社員となり、賞与なし  
休日休暇 週休2日のローテーション制 ・有給休暇有（法定通り）
※有給取得義務、遂行しております  
特記事項 屋内禁煙 
応募方法 この求人情報は、ご応募先企業様より「シニア求人ナビ」を運営する(株)内藤一水社の人材紹介事業部がお預かりしております。

応募後(株)内藤一水社・人材紹介事業部担当者との「登録面談」を設定いたします。
その場で求人情報の詳細をご説明差し上げます。

応募希望の場合は、(株)内藤一水社・人材紹介事業部が応募者様と企業様との
仲介役として、書類開示、合否連絡、日程調整の窓口を務めさせていただきます。

※登録費用等は一切かかりません。
※恐れ入りますが保有資格・経験・希望条件によっては、
　当該求人をご案内いたしかねる場合がございます旨、予めご了承ください。 
面接地 内藤一水社　人材紹介事業部　大阪オフィス（大阪市北区堂島浜2-2-28）
面談は電話もしくはWEBも実施中 
電話番号・受付担当 内藤一水社　人材紹介事業部（06-6456-4621） 
掲載期間 2024/05/01 - 2024/05/31
企業情報
掲載企業 日本管財株式会社（転職支援サービス取扱求人） 
所在地 兵庫県西宮市六湛寺町9番16号 
事業内容 建物管理運営事業 -ビル管理業務 -保安警備 住宅管理運営事業 環境施設管理事業 不動産ファンドマネジメント事業 その他の事業 
会社HP https://www.nkanzai.co.jp/ 

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