オフィスビル等の設備管理〈契約社員〉（ID：280969）｜50代・60代中心のお仕事情報サイト【シニア求人ナビ】
■想定年収:300〜550万円 ※経験・能力に応じて決定
■月給21万円〜
【昇給】年1回 【賞与】年2回
■月給21万円〜
【昇給】年1回 【賞与】年2回
株式会社内藤一水社(転職支援サービス取扱求人)ot-1650
★大阪・京都・神戸エリアにて設備管理を募集
★大手ゼネコン系列のビルメンテナンス会社
★ミドルシニア活躍中
【仕事内容】
同社管理施設の設備管理をお任せします。オフィスビルを中心に、商業施設、倉庫、教育施設、病院・医療関係施設などの管理しています。中には、有名施設の管理案件もあります。常駐管理がメインとなりますが、
エリアによって小規模な建物を複数巡回する非常駐管理の業務もあります。
＜主な業務は…＞
◇建築物設備管理（日常管理・定期点検、スポット工事業務）
◇トラブル発生時の一次対応や、業者への点検・補修依頼
◇お取引先や協力会社との折衝業務
◇見積書・作業計画書・管理報告書の作成
◇省エネ提案や中長期修繕計画の提案 など
■「電気主任技術者」をお持ちの方には、
選任業務（第2種・第3種）もお任せするつもりです。※手当有
■資格取得のサポートも充実！
中途入社でも、意欲次第で上のポジションを目指せます。
| 募集要項 | |
|---|---|
| お仕事No | na-ot-9912 |
| 会社名 | 株式会社内藤一水社(転職支援サービス取扱求人)ot-1650 |
| 職種 | オフィスビル等の設備管理〈契約社員〉 |
| 勤務地 |
いずれかの拠点、 および同社管理施設での勤務となります ※希望を考慮の上配属先を決定します ■関西支社(大阪市) ■大阪出張所(大阪市) ■京都出張所(京都市) ■神戸出張所(神戸市) |
| 給与 | ■想定年収:300〜550万円 ※経験・能力に応じて決定 ■月給21万円〜 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 通勤手当(交通費 支給)の有無 | あり |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:30〜17:30 (休憩時間 1時間00分) 宿直あり‥8:30〜翌8:30(休憩2h、仮眠6h) ※配属先による ※残業時間月20h程度※労働基準法 第41条の監視業務・断続的労働となります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビルでの設備管理経験をお持ちの方 ◆設備管理の経験年数は不問です ◆実務未経験でも、職業訓練校でビル設備管理を学んだ方ならOKです！ 【歓迎条件】 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・ビル管理会社での現場責任者／副責任者経験 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 待遇 | 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 【手当】 交通費全額支給 ライセンス手当(電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者等150種類以上が対象) 家族手当、ローテーション(宿直)手当、選任手当、非常駐手当、管理事務所長手当、 時間外勤務手当 他 【その他制度】 資格取得支援制度 通信講座学習補助 厚生施設利用可 ベネフィットステーション 財形貯蓄制度 退職金制度 定年60歳・再雇用制度(最長70歳まで) 健康診断 社内レクリエーション 自社研修センター 各種研修制度 制服支給 正社員登用制度◆最短半年での正社員登用実績あり |
| 休日休暇 | ■休日：123日 完全週休2日制（シフト制）、年末年始休暇、記念日休暇(年1回)、慶弔休暇、特別休暇(結婚、永年勤続など) |
| 応募方法 | この求人情報は、ご応募先企業様より「シニア求人ナビ」を運営する(株)内藤一水社の人材紹介事業部がお預かりしております。 応募後(株)内藤一水社・人材紹介事業部担当者との「登録面談」を設定いたします。 その場で求人情報の詳細をご説明差し上げます。 応募希望の場合は、(株)内藤一水社・人材紹介事業部が応募者様と企業様との 仲介役として、書類開示、合否連絡、日程調整の窓口を務めさせていただきます。 ※登録費用等は一切かかりません。 ※恐れ入りますが保有資格・経験・希望条件によっては、 当該求人をご案内いたしかねる場合がございます旨、予めご了承ください。 |
| 面接地 | 内藤一水社 人材紹介事業部 大阪オフィス（大阪市北区堂島浜2-2-28） 面談は電話もしくはWEBも実施中 |
| 電話番号・受付担当 | 内藤一水社 人材紹介事業部（06-6456-4621） |
| 掲載期間 | 2024/05/01 - 2024/05/31 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 掲載企業 | 社名非公開ot-1650（転職支援サービス取扱求人） |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 事業内容 | 建物総合管理 |
