大学の技術職員〈契約社員〉（ID：281113）｜50代・60代中心のお仕事情報サイト【シニア求人ナビ】
想定年収400万〜600万円
月給200,000円〜
月給200,000円〜
国立大学法人千葉大学（転職支援サービス取扱求人）
◎千葉市の大学施設
◎発注者側の電気担当（自社施設）
◎年間休日120日
◎電気設備施工管理、設計経験者
【仕事内容】
大学施設の電気工事の設計、施工監理及び設備維持管理を担当いただきます。
実作業はありません。大学（他部署含む）と協力会社との調整業務が主な業務です。
建築、機械設備、電気設備やエネルギー・保全と専門分野で担当に分かれています。
＜具体的には＞
◎電気工事の設計業務
◎建築設備工事の施工監理業務
◎電気設備維持管理業務
◎その他、施設整備に関連する業務
＜入社後は＞
OJTを通じて業務慣れて頂きます。今まで技術経験を活かし、部門を牽引いただくことを期待しています。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 会社名 | 国立大学法人千葉大学（転職支援サービス取扱求人） |
| 職種 | 大学の技術職員〈契約社員〉 |
| 勤務地 |
1)西千葉キャンパス：千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33 2)亥鼻キャンパス：千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1 |
| 給与 | 想定年収400万〜600万円 月給200,000円〜 |
| 通勤手当(交通費 支給)の有無 | あり |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15（所定労働時間7時間45分、休憩60分） ※残業月20時間程度 |
| 応募資格 | ※いずれも満たす方 (1)高校・専門学校・高専・短大・大学・大学院の電気系学科卒 または電気関連資格（1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、第三種電気主任技術者） (2)建築設備施工、または建築設備設計に関する実務経験が10年以上 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回(6月・12月) ■通勤手当（規定による） ■残業手当（別途支給） ■社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険） ■退職金制度 ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、 ■託児所在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■正社員登用制度あり |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■年末年始6日 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇(3日) ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■ボランティア休暇 ■病気休業 ■育児休業 ■育児部分休業 ■介護休業など |
| 特記事項 | 屋内禁煙 |
| 応募方法 | この求人情報は、シニア求人ナビを運営する(株)内藤一水社の人材紹介事業部がお預かりしております。 「応募ボタン」をクリック頂きますと、(株)内藤一水社 人材紹介事業部の担当者よりメール又はお電話にてご連絡いたします。 １）応募要件を満たされている方 ・弊社担当者が、この求人情報へのご推薦から入社までをトータルにサポートいたします。 ２）ご応募を検討中の方 ・ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※まことに恐れ入りますが保有資格・経験・ご希望条件によっては、この求人情報をご紹介ができない場合がございますので予めご了承ください。 |
| 電話番号・受付担当 | (株)内藤一水社 人材紹介事業部 03-3265-9131 |
| 掲載期間 | 2024/05/01 - 2024/05/20 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 掲載企業 | 国立大学法人千葉大学（転職支援サービス取扱求人） |
| 所在地 | 千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33（西千葉キャンパス） |
| 事業内容 | 国立大学法人 |
| 会社HP | https://www.chiba-u.ac.jp/ |
